Статус
Активен
Аннотация
Российская компания, специализирующаяся в области подбора персонала, управленческого и инвестиционного консультирования предлагает сотрудничество по открытию «Центра управленческих технологий» в рамках агентского соглашения о франчайзинге в регионах РФ и СНГ
Описание предложения
Российская компания, специализирующаяся в области подбора персонала, управленческого и инвестиционного консультирования предлагает сотрудничество по открытию «Центра управленческих технологий» в рамках агентского соглашения о франчайзинге в регионах РФ и СНГ Компания из Новгородской области, специализирующаяся в области подбора персонала, управленческого и инвестиционного консультирования предлагает франшизу: открытие «Центра управленческих технологий». В рамках деятельности данного центра франчайзи предлагается проводить корпоративное и индивидуальное обучение по разработанным программам: Корпоративные тренинги по направлениям: 1. «Техники продаж и продвижение» (12 программ); 2. «Коммуникативные компетенции» (18 программ); 3. «Управление персоналом» (17 программ); 4. «Деловой этикет и имидж» (2 программы); 5. «Повышение личной эффективности» (9 программ); 6. Тренинги командообразования Корпоративные семинары, тренинги, практикумы по направлениям: 1. «Логистика» (6 программ); 2. «Финансы, бюджетирование» (6 программ); 3. «Оперативный и управленческий учёт» (2 программы); 4. «Стратегический менеджмент» (7 программ); 5. «Процессный подход в управлении» (4 программы); 6. «НЛП-практик» (4 программы); 7. «Повышение личной эффективности и тайм-менеджмент» (8 программ.); 8. «Лидерство, публичные выступления» (5 программ); 9. «Креативность в бизнесе» (2 программы); 10. Женские тренинги (3 программы). Тренинги и семинары цикла: 1. «Бережливое производство» (6 программ); 2. «Энерго и ресурсосбережение» (4 программы). Тренинги Школы лидерства («Вечерняя школа управленца»). Курсы нейролингвистического программирования (НЛП): 1. «НЛП в продажах»; 2. «НЛП в управлении». Желаемый результат от искомого вида сотрудничества: расширение географии присутствия франчайзинговой сети в регионах РФ; Как предполагается реализовывать данный вид сотрудничества: обучение и стажировка сотрудников франчайзи в головном офисе компании в течение 5-14 дней, в том числе подробный курс по CRM-системе для работы с клиентами и набор IT-сервисов — баз данных и систем управления проектов для получения новых регламентов и взаимодействию с другими представителями сети, онлайн-поддержка франчайзи 7 дней в неделю и консультации по Skype. Партнер получает возможность работать по единым стандартам качества, применять новые разработки специалистов франчайзера.
Инновационные аспекты и преимущества
Сильные стороны бизнеса: 1. Единая позиция в ценообразовании; 2. Большая методическая база; 3. Увеличение финансирования на продвижение; 4. Возможность участия в Госзаказе на территории РФ; 5. Расширенный спектр услуг продвижения и мотивации; 6. Обмен опытом, технологиями; 7. Проведение совместных мероприятий в разных регионах; 8. Совместная работа в тренингах; 9. Известность на рынке; 10. Доверие заказчиков, история компании с 2004 года; 11. Наличие лицензии на образование; 12. Большая база наработанных контактов; 13. Экономия на документальной работе; 14. Рекомендательная поддержка друг друга. Возможности бизнеса: 1. Усиление позиции на рынке (выручка, известность, ассортимент). 2. Поддержка сайта и контакта, возможность размещения своей информации в большом количестве СМИ; 3. Дополнительный заработок на сопутствующих услугах; 4. Качественная обработка всех входящих звонков, распределение заказов; 5. Стандартизация документов (КП, договоры, обучающие программы, рекламные акции); 6. Готовые КП, программы, презентации, методики работы; 7. Единые цены, скидки; 8. Сертификация бизнес тренеров и рекрутеров. 9. Минимизация рисков неплатежей
Технологические ключевые слова
11002 Образование, обучение
11 СОЦИАЛЬНЫЕ И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
Коды рыночных применений
09003 Услуги
09 ПРОЧЕЕ
Права интеллектуальной собственности
Товарный знак (торговая марка)
Предпочитаемые страны
Армения
Белоруссия
Молдавия
Украина
Российская Федерация
Дата профиля
29.08.2016
Сотрудничество
Тип искомого партнера
ТИП: МСП. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: образовательные услуги, подбор персонала. РОЛЬ: Сотрудничество предполагается в рамках Агентского соглашения о франчайзинге. Требования к потенциальным франчайзи: 1. Учредитель(руководитель) иметь высшее образование и опыт работы с кадрами или в сфере образовательных услуг; 2. Должен быть готов следовать единым стандартам и технологиям сети; 3. Разделять желание франчайзера постоянно совершенствовать Систему; 4. Иметь собственные средства или возможность кредитования в размере 300000 рублей;
Приложения
Поделиться